Personal

Die Digitalisierung schreitet in allen Bereichen rasch voran. Die Arbeitswelt wird sich dadurch erheblich verändern. Doch welche allgemeinen digitalen Kompetenzen erfordert das von den Beschäftigten, die selbst keine IT-Fachleute sind? Das Institut für den öffentlichen Sektor hat sich in einer aktuellen Blitzumfrage nach deren individuellen Erwartungen erkundigt | PublicGovernance Sommer 2024

Der öffentliche Sektor sucht händeringend Leute. Dies wird sich bis 2030, wenn die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in den Ruhestand gehen, noch verschärfen, denn die nachrückenden Jahrgänge sind deutlich kleiner. Doch schon jetzt ist in der öffentlichen Verwaltung und in öffentlichen Unternehmen ein Mangel an Fachkräften festzustellen, wie eine Umfrage des Instituts für den öffentlichen Sektor feststellt (In: PublicGovernance Winter 2023/24).

Aus den Antworten auf die Befragung des Instituts lassen sich die zehn Handlungsempfehlungen ableiten. Lesen Sie dazu das Policy-Paper "Wie an neue Leute kommen? Wege aus dem Fachkräftemangel" (2024)